TRANSFORMEZ VOS CHALLENGES EN OPPORTUNITÉS
VOTRE ENTREPRISE MÉRITE PLUS QUE DES SOLUTIONS RAPIDES, ELLE A BESOIN DE SOLUTIONS DURABLES
FACILMENT VOUS AIDE A ATTEINDRE CES OBJECTIFS, RÉSOUDRE VOS PROBLÈMES ET PROSPÉRER EN INVESTISSANT DANS VOTRE MEILLEUR ATOUT : VOS TALENTS​
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PRENEZ SOIN DE VOS ÉQUIPES ET ELLES PRENDRONT SOIN DE VOTRE BUSINESS
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AVEC DES SERVICES SUR MESURE FACILMENT VOUS OFFRE DES RÉSULTATS QUI COMPTENT​
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IDENTIFIONS ENSEMBLES VOS OBSTACLES ET CE QUI FREINE VOTRE CROISSANCE, ET CONSTRUISONS LE BUSINESS STABLE ET PERFORMANT QUE VOUS RÊVEZ​
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PARFOIS IL SUFFIT D'UNE CONVERSATION POUR DÉCLENCHER UN CHANGEMENT SIGNIFICATIF
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LET'S MAKE IT HAPPEN, FACILMENT
SALES NAVIGATOR
TRANSFORMER VOS COMMERCIAUX EN TOP-PERFORMERS
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APERÇU
AMÉLIORER LES CAPACITÉS DE VOS COMMERCIAUX POUR FAIRE DE LA VENTE UN PROCESSUS FACILE ET STIMULANT​
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EN AMÉLIORANT LA PRODUCTIVITÉ ET EN AUGMENTANT LE TAUX DE CONVERSION, DONNEZ À VOTRE ÉQUIPE LES COMPÉTENCES POUR ATTEINDRE ET DÉPASSER LES OBJECTIFS
OBJECTIFS
IDENTIFIER LES INEFFICACITÉS ET OPTIMISER LE PROCESSUS DE VENTE​
AMÉLIORER LA PROSPECTION, LA RELATION AVEC LES PROSPECTS ET LES STRATÉGIES DE NÉGOTIATION POUR CLOSER DES DEALS EN TOUTE CONFIANCE
BOOSTER LA PRODUCTIVITÉ ET APPRECIER LE METIER DE LA VENTE
LE PLAN
6 A 10 SESSIONS​
DIAGNOSTIC - ATELIERS INTERACTIFS - ROLE-PLAYING EXERCISES - COACHING
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IGNITE POTENTIAL
FORMER DES MANAGERS QUI INSPIRENT, MOTIVENT ET FAVORISENT LA COLLABORATION
APERÇU
UNE FORMATION CONÇU POUR DOTER LES MANAGERS DES COMPÉTENCES ESSENTIELLES POUR DÉBLOQUER LE PLEIN POTENTIEL DE LEUR ÉQUIPE​ ​​
MENÉES PAR DES LEADERS QUI TROUVENT DU SENS ET DU PLAISIR A MANAGER, RENFORCEZ LES COMPÉTENCES ET LA FIDÉLITÉ DES EMPLOYÉS POUR BATIR UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL EFFICACE ET MOTIVANT
OBJECTIFS
IDENTIFIER LES COMPÉTENCES ET DÉVELOPPER LES TALENTS ET FORCES DE LEURS ÉQUIPES ​
BOOSTEZ L’ENGAGEMENT ET LA MOTIVATION DES EMPLOYÉS POUR CONSTRUIRE UNE ÉQUIPE FORTE ET COHÉSIVE ​
RÉSOUDRE EFFICACEMENT LES CHALLENGES, AMÉLIORER LA RÉTENTION ET RÉDUIRE LE TURNOVER
LE PLAN
8 A 12 SESSIONS​
DIAGNOSIS - ÉLABORATION DE PLAN D'ACTION ET STRATÉGIES - ÉTUDE DE CAS - ROLE-PLAYING SCÉNARIOS - COACHING
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STRATEGIC PATHFINDER
GARANTISSEZ LE SUCCÉS A LONG TERME DE VOS PROJETS CLÉS
APERÇU
RÉSOUDRE LES PROBLÉMATIQUES ORGANISATIONNELLES, LES CHALLENGES, SAISIR DES OPPORTUNITÉS DE DÉVELOPPEMENT
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ALIGNER VOTRE STRATÉGIE ET VOS ÉQUIPES AUTOUR DE VOS OBJECTIFS, ÉLABORER UNE APPROCHE STRUCTURÉE QUI TRANSFORME VOTRE VISION EN ACTION AVEC DES RÉSULTATS DURABLES
OBJECTIFS
IDENTIFIER LA SOURCE DE VOS PROBLÈMES, LES OBSTACLES POTENTIELS, OPPORTUNITÉS DE BUSINESS ET CROISSANCE
RÉSOLUTION DE PROBLÈMES CRITIQUES ET RÉFLEXION STRATÉGIQUE POUR SURMONTER LES CHALLENGES AVEC CLARTÉ ET CONFIANCE​
UN SOUTIEN ÉTAPE PAR ÉTAPE POUR GARANTIR UNE MISE EN ŒUVRE EFFICACE
LE PLAN
8 SESSIONS MINIMUM​
DIAGNOSTIC - PROBLEM-MAPPING EXERCISES - PLANIFICATION DE SCÉNARIOS POTENTIELS - ÉLABORATION DE PLAN D'ACTION ET STRATÉGIES - ÉVOLUTION ET ADAPTATION - COACHING
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VOUS SUBISSEZ CES PROBLÈMES
OBJECTIFS COMMERCIAUX MANQUÉS
PERFORMANCE COMMERCIALE INSTABLE ET DIFFICULTÉ A CLOSER DES DEALS
PROCESSUS DE VENTE COMPLIQUÉS
LEAD SOURCING, IDENTIFICATION DES PROBLÈMES CLIENTS COMPLIQUÉ
VISION STRATÉGIQUE INCERTAINE
DIFFICULTÉ DE MISE EN PLACE DE VOTRE VISION ET STRATÉGIE DE CROISSANCE FAIBLE
PROBLÈMES D'ORGANISATIONS RÉCURRENTS
PRISE DE DÉCISION, RÉSOLUTION DE PROBLÈMES ET OPTIMISATION COMPLEXES
MORAL DES ÉQUIPES EN DÉCLIN
MANQUE D'INITIATIVE, MOTIVATION, COLLABORATION, ENTHOUSIASME
TURNOVER ÉLEVÉ DE VOS EMPLOYÉS
PROBLÈME DE LEADERSHIP MANAGEMENT INTERNE, ET GARDER VOS MEILLEURS TALENTS